Bij Intratuin Arnhem Presikhaaf werkten werkbegeleiders en medewerkers samen met theatermaker Merel Rutgers en team Ruimtekoers aan theatervoor stellingen en theatertrainingen. In een veilige setting onderzochten zij hoe cultuur maken en beleven kan bijdragen aan persoonlijke groei en inclusieve arbeids ontwikkeling.

De aanpak volgt de methode Podium voor Groei, ontwikkeld door Ruimtekoers in eerdere edities en nu, samen met de sociale organisatie Scalabor en gemeente Arnhem, onderzocht op effecten en randvoorwaarden voor implementatie binnen Scalabor. Doel is cultuur participatie structureel toe gankelijk te maken voor mensen in een arbeidsontwikkeltraject.

Van november 2024 tot en met juni 2025 realiseerden mede werkers met theatermaker Rutgers de interactieve audioroute Tuintinderen, waarmee familie, vrienden en winkelbezoekers op pad gingen ‘op zoek naar de liefde’ en leerden over groeien en bloeien. In het voorjaar van 2025 volgden theatrale oefeningen om onderlinge relaties te verdiepen. De projectleiding benadrukt dat gezamenlijk zoeken en vertrouwen centraal staan: zo ontstaat de magie van theater ‘in de ruimte’.

De evaluatie laat positieve effecten zien. Deelnemers beschrijven het traject als een ‘sprong in het diepe’ waarbij angsten werden over wonnen en improvisatieplezier ontstond. Ananda – Leiding gevende : ‘Het heeft meer eenheid gebracht onder ons als collega’s, we zijn er meer voor elkaar. Je komt via het theatrale uit je werkrol en dat is heel goed. Ik zou het iedereen aanraden, ook onze leidinggevenden.’